工伤十级能赔多少：工地肋骨骨折两个月拿到赔偿款

工伤十级能赔多少：工地肋骨骨折两个月拿到赔偿款

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农民工在工地摔伤，断了肋骨，工伤鉴定下来为十级。但公司开口就说给几万元一次性了结，至于有没有给公民工购买工伤保险，却只字不提。Z先生拿到资料来律所咨询时，他对自己到底能拿到多少赔偿是存在疑惑的。

案情概述：

Z先生五十来岁，2023年3月底，他在上海某个建筑工地干活时，发生了工伤事故，造成胸部右侧肋骨骨折，休养了3个月左右。在此期间，其所在的人力资源公司为其办理了工伤认定及劳动能力鉴定，其因工致残程度最终被评定为十级。

但在工伤赔偿沟通时，Z先生与其所在公司发生了争议，公司负责人提出仅支付几万元赔偿金额来一次性了解双方纠纷，且公司对于其是否购买了工伤保险也是只字不提，这让Z先生很不放心。双方就赔偿问题谈崩了。

律师办案经过:

一次偶然的机会，Z先生来律所找到了邹律师沟通咨询此事。通过详细分析Z先生的的书面材料，律师初步判断Z先生所在施工项目总承包单位已按照施工项目购买了工伤保险，他是可以向社保部门提交申请材料获得相应的工伤保险待遇。为了防止自己合法利益受损，Z先生当场委托邹律师为其办理工伤赔偿相关事宜。

在接受Z先生的委托后，邹律师协助Z先生与公司项目负责人沟通谈判，要求其尽快为Z先生办理提交申请工伤赔偿的相关手续。在得到项目负责人确认后，邹律师才让Z先生提交相关工伤保险理赔原件给到该负责人办理。经过20天左右时间等待，Z先生顺利地拿到了社保部门支付的一次性伤残赔偿金和一次性医疗补助金、工伤医疗费。

因一次性就业补助金和停工留薪期工资依法是由用人单位支付的，在确认用人单位不愿意依法赔偿后，邹律师随后又继续帮Z先生启动了劳动仲裁维权程序，一个月后，劳动仲裁委安排双方进行调解。在仲裁老师的协调下，双方达成了一致赔偿支付方案，用人单位在调解书生效后15日内一次性支付了Z先生*万元的金额。

上海工伤十级赔偿，你知道到底可以拿到几笔钱呢？

1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。

2、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，上海十级的标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。

3、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。上海十级的标准同为3个月的上年度全市职工月平均工资。

4、停工留薪期工资：治疗和休养期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。医疗费、康复费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费：符合规定的，由工伤保险基金支付。

以上特别说明：其中第2、3项一般在与用人单位解除或者终止劳动关系时主张。上海的具体月数标准以人社部门核定为准。本人工资，指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资。

遇到类似情况，律师给大家提个醒

1、发生工伤了，建议劳动者先别急着签“一次性了结”。因为书面协议一签，赔偿数额就定了，之后再发现少算，反悔就很难了。签订书面协议之前，劳动者至少自己弄清楚三件事：工程项目有没有参保、伤残等级是多少、法定项目一共几项。

2、先查清楚工伤保险，再谈金额。建筑行业按项目参保是强制规定，即便没有书面劳动合同，也不代表没有参保。这一点直接决定了赔偿由谁出、能出多少。

3、与工伤相关原件不要先交出去。确认对方确实在办理手续之后，再交付原件材料，自己留好复印件和交接记录。

4、即便公司不申请工伤认定，自己也能申请。单位30日内不提的，职工本人或近亲属可在1年内直接向人社部门提出，别把时间耗在等公司上面。